Circular Nº 19/2020

Mediante un comunicado de prensa la entidad gremial de la salud dio a conocer que “realizó una reunión virtual de afiliadas y afiliados resolvió comenzar actividades de visibilización ante la falta de respuestas a los reiterados reclamos de la gestión de Andrés Watson:
• Falta EPP en cantidad y calidad para todos los trabajadores
• Falta pago del incentivo de $ 5000
• Apertura de paritarias e incorporación de profesionales
• Medicación, insumos y mejores condiciones edilicias para afrontar la pandemia
• Conformación del Comité de Crisis
• Retención ilegal de la cuota sindical”
FRENTE A LA PANDEMIA: FORTALECER LOS CENTROS DE SALUD
“Las y los profesionales de los Centros de Salud hace tiempo venimos denunciando que nos encontramos con muchas dificultades. La falta de insumos y de personal obstaculiza la atención de calidad que merece la comunidad de Varela. Muchos de las y los profesionales comparten su tiempo entre dos o tres CAPS, pero, a pesar de repartirse, hay varios que ya no cuentan con médicos. También escasea el personal de enfermería y de administración, hay cargos vacantes de trabajadores sociales y poquísimos agentes para asistir la creciente demanda de salud mental.
De esta forma, los Centros de Salud se encuentran desbordados. Antes de la pandemia, el panorama era crítico (agudizado en la época invernal con las enfermedades respiratorias), ahora es caótico. La falta de recursos está haciendo colapsar el sistema antes de alcanzar el pico máximo de la pandemia.
La propaganda oficial a nivel nacional, provincial y municipal abre la convocatoria a médicos y enfermeros para ser contratados temporalmente por la emergencia sanitaria, pero en Varela se ofrecen salarios que no seducen a nadie y, por lo tanto, son muy pocos los que ingresan. Inclusive algunos, a los pocos días de empezar a trabajar, presentan la renuncia porque no resisten las condiciones de trabajo u optan por otra oferta más conveniente.
Además, el Gobierno nacional anunció un bono a pagarse en cuatro cuotas de $ 5000, pero parece que se olvidaron incluir a los Centros de Salud. Por lo tanto, no habrá incentivo y el último aumento que tuvimos fue en septiembre 2019. Ahora, los sueldos están por el piso, siendo de los más bajos de toda la provincia.
Desde CICOP se han solicitado reuniones con los responsables de Salud, de Desarrollo Social y de Economía para abordar todas estas problemáticas. Con una actitud soberbia y antisindical, el Municipio optó por no escuchar la voz de los trabajadores profesionales. Y, como si esto no bastara, retiene ilegalmente los aportes de los afiliados adeudando 7 meses de cuotas sindicales.
Esperamos que los funcionarios se acuerden del Primer Nivel y del rol fundamental que desempeña, siendo la puerta de entrada al sistema de Salud. Que se les provean equipos de protección, insumos y medicación y les reconozcan su labor con sueldos dignos.
Es nuestro ferviente deseo que esta crisis mundial nos permita reflexionar sobre cuánto se necesita mejorar el acceso a una Salud Pública gratuita y de calidad”.
No somos héroes, somos trabajadores.
En defensa de la Salud Pública”.
Asociación Sindical de Profesionales de la Salud- (CICOP) Seccional Florencio Varela-